[4주 글쓰기 챌린지 #12] 피드백을 효과적으로 받는 3x3 매트릭스 전략(2/3) - 지난 글 요약 및 소개
앞으로 며칠동안 피드백의 양을 늘리고, 질을 높이고, 효과를 높이는 몇 가지 구체적 전략을 소개해보겠습니다.
올해 1월에 <피드백을 효과적으로 받는 3x3 매트릭스 전략(1/3) - 혹시 나도 꼰대는 아닐까?>라는 제목의 글을 썼습니다. ‘경력’과 ‘꼰대화’의 상관관계, 그리고 우리가 피드백을 필요로 하는 이유에 대해 논했죠.
- 나이를 먹고 경력이 쌓일수록 내게 저절로 들어오는 피드백은 줄어든다. 이러한 문제를 인식하고, 다양한 피드백 입수 전략을 적극적으로 구사해야만 꼰대가 되는 걸 피할 수 있다.
- 피드백은 나의 인식과 행동을 변화시켜서 → 중요한 문제를 해결하여 → 미래 성과를 향상시키고 싶어서 받는 것이다. 따라서 ‘효과적으로 피드백을 받는 전략’이란 ‘나의 인식과 행동이 유의미하게 변화하기 유리하도록 피드백 루프를 설계하는 전략’으로 해석해도 무방하다.
그리고 피드백을 효과적으로 받는 3x3 매트릭스 전략의 틀을 짰는데요.
앞으로 며칠동안 피드백의 양을 늘리고, 질을 높이고, 효과를 높이는 몇 가지 구체적 전략을 소개해보려 합니다. 제가 소개하는 전략이 3x3 = 9개 영역 중 어디어디에 속하는지 분류해보고요. 거기서부터 다시 피드백 받기 전에는 어떤 행동들을 하면 될지, 받는 도중에는 어떻게, 받은 뒤에는 어떻게 할지 정리해서 얘기하는 구조를 구상했습니다.
첫 번째 전략은 “나의 기분을 고려한다” 입니다. 자세한 내용은 내일 공유해볼게요.
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